Ce dispositif permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa pension.

Les conditions restent strictes :

- Avoir validé "au moins 150 trimestres (soit 3705 années) tous régimes confondus"

- Exercer une activité réduite entre "40% et 80% du temps complet" (ou 50% à 90% pour les agents publics)

- Obtenir "l'accord indispensable de l'employeur"

Ce système offre "un SAS de transition plus souple entre vie active et retraite pleine", tout en permettant de continuer à cotiser pour améliorer ses droits.