Voici quelques idées d'actions qui peuvent être mises en place dans les entreprises
Les discriminations liées à l'âge : un défi persistant pour l'emploi des seniors
La RSE renforce le dialogue social en créant des espaces de discussion ouverts et transparents, permettant aux employés de participer activement aux décisions qui les concernent.
Les élections des chambres d’agriculture auront lieu du 10 au 31 janvier 2025.
Rejoignez les listes CFE-CGC pour les élections des délégués MSA qui auront lieu du 5 au 16 mai 2025
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) consiste à adopter des pratiques durables et éthiques pour avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Elle va au-delà des obligations légales en intégrant des stratégies écologiques, sociales et économiques dans la gestion des entreprises.
L’intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d’épargne salariale mis en place par voie d’accord avec les salariés. Comment le mettre en place dans votre entreprise ? Nouveauté au 1er janvier 2025
François Bayrou n'a pas suspendu la réforme des retraites mais a ouvert des discussions, avec des partenaires sociaux ayant quelques mois pour proposer des améliorations sans dépenses supplémentaires.
Si le taux d’emploi des seniors est en hausse, ceux-ci restent confrontés à d’importantes difficultés d’accès à l’emploi ou de maintien dans l’emploi. Selon l’Insee toujours, le taux d’activité des 55 ans ou plus a presque doublé entre 1998 et 2021, pour se stabiliser désormais autour de 25 %.
Les bénéficiaires de tickets-restaurant vont pouvoir continuer à les utiliser pour payer les courses alimentaires
Les 8500 salariés des Chambres d'Agriculture vont voir leur salaire augmenter de 1 % au 1er janvier 2025
Dans le cadre du projet Dial-IA, l’IRES et 4 organisations syndicales dont la CFE-CGC publient un manifeste et présentent une boîte à outils pour sensibiliser les acteurs du dialogue social aux enjeux de l’intelligence artificielle au travail.
Les négociations de salaires à Groupama se sont achevés au sein des Caisses Régionales. Retrouvez la synthèse des négociations et la position de la CFE-CGC SYNAPSA sur cette négociation.
Pour 2025, selon les prévisions du gouvernement, la revalorisation aurait dû atteindre 1,8%. Au 1er janvier prochain, votre retraite ne sera donc augmentée que de moitié.
La Clause de mobilité doit être légitime à l'entreprise mais ne doit pas être abusive, elle se fait cas par cas.
Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 millions de salariés des TPE (Très petites entreprises de moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour l'organisation syndicale qui les représentera durant les 4 prochaines années.
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Les partenaires sociaux ont débuté des négociations express sur les règles de l'assurance chômage et l'emploi des seniors.
Le Smic est revalorisé de 2 % avec l'inflation, d'après un décret paru au « Journal officiel » le 24 octobre dernier. Il s'élèvera donc à 1.801 euros brut par mois, soit 1.426,30 nets, contre 1.398,69 nets auparavant. Habituellement, la démarche est effectuée chaque 1er janvier en fonction de l'…
A l’occasion de notre Table Ronde sur les Femmes dans le Syndicalisme, une journaliste de la CFE-CGC était présente dans le but d’écrire un article sur la Table Ronde, son déroulement et contenu. Retrouvez l’intégralité de l’article sur ce sujet qui est au cœur de l’actualité.
La CFE-CGC SYNAPSA créée à nouveau l'évènement en organisant lors du Salon International de l'Agriculture 2024, une table ronde sur « La place des Femmes dans le Syndicalisme » réunissant des représentants syndicaux et des membres d'organismes paritaires ou du monde associatif.