Les actualités
28/01/2026
Transparence des salaires : ce qui va changer
La directive européenne sur la transparence salariale adoptée le 10 mai 2023 doit être obligatoirement transposée dans le droit français avant le 7 juin 2026. Elle vise principalement à améliorer la transparence en matière de rémunération afin de réduire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.
17/01/2026
L'ENTRETIEN INDIVIDUEL
Un entretien individuel doit REPOSER SUR DES CRITERES OBJECTIFS
15/01/2026
Loi de finance non votée : Quels impacts au 1er janvier 2026 ?
En l’absence de loi de finances pour 2026 au 1er janvier, certains dispositifs prennent automatiquement fin, ou alors ne sont pas revalorisés. Les règles pourront évoluer lors de l’adoption de la loi de finances 2026.
