Un représentant syndical au CSE est un salarié désigné ou élu par un syndicat pour représenter les intérêts des travailleurs au sein de l'entreprise. Il agit en tant que porte-parole des salariés affiliés à son syndicat auprès de l'employeur et également des autres membres du CSE.
La différence entre un délégué syndical et un représentant syndical au CSE tient avant tout à leur rôle : Le délégué syndical a une voix délibérative, alors que le représentant syndical dispose d’une voix consultative. Le délégué syndical revendique et négocie, alors que le représentant syndical doit se contenter de donner le point de vue de l’organisation syndicale aux membres du CSE.
Il peut donner son avis sur tous les points abordés lors des réunions du CSE, sans jamais participer au vote.