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  • 20 janvier 2023
    Que faut-il savoir sur le droit de grève avant de manifester
    [...]
  • 20 janvier 2023
    La reforme des retraites « on en parle »
    Vous pouvez, à l’aide du lien ci-dessous, visualiser le décryptage du projet de réforme des retraites par Gérard Mardigné   https://www.youtube.com/watch?v=W1SasbOgwyY   [...]
  • 18 janvier 2023
    Nouveau bureau CFE-CGC SYNAPSA
    L’Assemblée Générale Extraordinaire de la CFE-CGC SYNAPSA s’est déroulée le mardi 17 janvier 2023. La liste « Connexion dans l’Action » a été élue à l’unanimité ! Elle vous remercie pour votre confiance et participation. Nous avons le plaisir de vous présenter les membres du nouveau bureau de la CFE-CGC SYNAPSA.  Président : François Serpaud [...]
  • 13 janvier 2023
    Journée de mobilisation sur la réforme des retraites le 19 janvier
    Cher(e)s adhérent(e)s,    Cette année va commencer sur les chapeaux de roues !   Suite à l’annonce mardi 10 janvier par la Première Ministre du projet de réforme des retraites qui inclut le décalage de l’âge légal de départ à 64 ans et l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation vers 43 ans (2 points auxquels s’opposent [...]
  • 10 janvier 2023
    Elections du CSE : les cadres dirigeants vont pouvoir voter
    La loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi comprenant l’article 8 sur l’électorat aux élections professionnelles a été publiée le 21 décembre 2022. Ce texte répond à la censure du Conseil constitutionnel du 19 novembre 2021 et prend en compte en intégralité les propositions CFE-CGC.   Garantir le droit de vote à tous les salariés, y compris ceux qui [...]
  • 10 janvier 2023
    qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence?
    Une clause de non-concurrence dans un contrat de travail interdit au salarié, après la rupture de son contrat, d’exercer une activité professionnelle concurrente de celle de son employeur. Elle doit répondre à des conditions cumulatives : – Être indispensable à la protection des intérêts légitimes de l’entreprise.– Être limitée dans le temps et dans l’espace.– [...]