Chaque salarié peut bénéficier de 12 jours/an de Congé de Formation Économique, Sociale et Environnementale (CFESS) ou Syndicale, 18 jours en tant qu’élu CSE ou DS.
Ce congé est ouvert sans condition d'ancienneté et considéré comme du temps de travail par votre employeur.

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